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雇用种别: 事情性子: 事情所在:
薪资局限: 雇用人数: 公布工夫:
停止工夫:    
事情职责:
1、开辟编写相干产物及售后安装课程,并自力展开相干培训事情;
2、和谐售后处置惩罚相干客诉非常事宜,具有现场和谐相同解决问题的才能;
3、合作下级主管竖立完美售服组相干事情流程轨制。
任职资历:
1、18-30岁;手艺类相干专业大专以上学历;
2、有较强的言语相同和谐才能,并具亲和力;
3、纯熟运用WORD/EXCEL/PPT等办公软件和ERP软件;
4、具备课程开发编写才能,优越的数据统计分析才能;
5、有优越的职业道德和敬业精神;用功扎实,优越的效劳认识取团队协作肉体。
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